Eine kürzlich erschienene Studie offenbart erschreckende Zahlen: Laut dem „Engagement Index Deutschland 2023“ des Markt- und Meinungsforschungsinstituts Gallup befindet sich die Unzufriedenheit von deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern derzeit auf Rekordniveau. Die daraus resultierenden Kündigungen verursachen neben hohen Wissens- und Produktivitätsverlusten im Unternehmen laut einer Auswertung der machtfit GmbH enorme Kosten in einem Umfang von mindestens 43.069 Euro. Als erfahrene B2B-Partner verraten wir Ihnen, wie Sie solchen hohen Aufwendungen am besten aus dem Weg gehen können!
Natürlich möchten wir Ihnen das Zustandekommen dieser hohen Zahlen näher erläutern. Zur Ermittlung der Kosten einer Kündigung nach der machtfit GmbH viele verschiedene Kostenpositionen berücksichtigt werden. Zu diesen zählen die Austritts-, Such- und Auswahl-, Eintritts- und Opportunitätskosten sowie die potenziellen Kosten einer Fehlbesetzung. Bei den Kostenarten muss zudem zwischen direkten und indirekten Kosten unterschieden werden.
Austrittskosten entstehen unter anderem durch die Entgeltfortzahlung bei Freistellung in einem Umfang von circa 4.267 Euro. In mehr als doppelter Höhe fallen mit ungefähr 10.706 Euro Such- und Auswahlkosten, zum Beispiel für das Erstellen von Stellenanzeigen an. Wird ein neuer Mitarbeiter eingestellt, entstehen beispielsweise beim Onboarding zusätzlich Eintrittskosten in Höhe von 4099 Euro. Zu den größten Kostenfaktoren gehören die Opportunitätskosten mit geschätzten 16.819 Euro pro Fluktuations-Fall, die zum Beispiel aus dem aus der Kündigung resultierendem Wissensverlust entstehen. Letztlich müssen potenzielle Kosten einer Fehlbesetzung in Höhe von 7.178 Euro berücksichtigt werden. Daraus ergeben sich pro Kündigung Gesamtkosten in einem Umfang von mindestens 43.069 Euro, die je nach Schweregrad der Kündigungssituation allerdings auch bis zu 175.000 Euro reichen können und neben all den unternehmerischen Risiken sowie Potenzialverlusten entstehen.
Egal, ob Sie mit einer kleinen Gruppe oder bis zu 1.500 Personen feiern möchten – in der Jochen Schweizer Arena finden Sie ausreichend Platz für Ihr Sommerfest. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit der exklusiven Buchung der gesamten Arena, sodass Sie Ihr Sommerfest ganz nach Ihren Vorstellungen gestalten können. Dank unserer hauseigenen Gastronomie unter der Leitung von Rainer Unglaub können Sie sich zudem auf exzellentes Essen freuen, das keine Wünsche offenlässt.
In einer durch Dr. Sebastian Spörer wissenschaftlich begleiteten Studie wurde nachgewiesen, dass Firmenevents eine positive Wirkung auf die emotionale Bindung von Mitarbeitenden an ihr Unternehmen haben. Eine hohe Mitarbeiterbindung wirkt sich dabei wiederum positiv auf die Fluktuation aus, wodurch sich erhebliche Kostensenkungspotenziale bei den jährlichen Betriebskosten ergeben.
Wir bieten Ihnen in unserer Jochen Schweizer Arena die idealen Gelegenheiten für einzigartige Teamevents, die für Sie und Ihre Mitarbeiter unvergessliche Momente schaffen, die Mitarbeiterzufriedenheit steigert sowie den Teamgeist stärken. Von Indoor Surfen über Bodyflying bis hin zu einem großartigen Outdoor Park mit Hochseilklettergarten, House Running Station, Rennsimulatoren und Virtual Reality Games – bei uns findet Sie garantiert Ihr optimales Teamevent zur Stärkung der Mitarbeiterbindung, um die durch eine Kündigung entstehenden enormen Kosten erheblich zu reduzieren!
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Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und gemeinsam für Ihr Team bedeutende sowie bindende Momente in unserer einzigartigen Eventlocation zu schaffen!